1. TANGGUNGJAWAB Bertanggungjawab dalam membangunkan dan merealisasikan pembangunan strategik Sumber Manusia yang selaras dengan hala tuju syarikat. Bertanggungjawab dalam menilai dan memantau latihan yang diperlukan oleh kakitangan Bertanggungjawab untuk memastikan pematuhan undang undang di dalam pengurusan sumber manusia Bertanggungjawab dalam…