1) MEMASTIKAN KERJA YANG DIFAIL MENGIKUT TARIKH YANG DITETAPKAN . 2)MENYEDIAKAN DAN MEMASTIKAN DOKUMEN UNTUK STAF BARU LENGKAP SEPERTI LETTER OF APPOINTMENT, BORANG APLIKASI, TEMUJANJI DENGAN BANK, GAMBAR DAN STAFF CARD. 3) CEK KEDATANGAN STAFF DAN MENYEDIAKAN SURAT TIDAK HADIR…