1) BERTANGGUNGJAWAB ATAS SEMUA KERJA BERKAITAN SUMBER MANUSIA ( GAJI, MANFAAT, DISIPLIN, PERATURAN) 2) MENGENDALIKAN HAL HAL PEKERJA 3) MENGENDALIKAN PERMIT DAN DOKUMEN PEKERJA ASING 4) MENYEDIAKAN REPOT BULANAN YANG DIPERLUKAN UNTUK PENGARAH 5) KERJA KERJA LAIN YANG DITUGASKAN OLEH…