Menyelenggara rekod kewangan yang tepat dan terkini, termasuk akaun belum bayar dan belum terima, catatan lejar am, dan penyelarasan bank.
Memproses gaji dengan tepat dan tepat pada masanya, termasuk mengira gaji, potongan, dan cukai, serta menyediakan laporan gaji.
Mengurus rekod pekerja, termasuk maklumat peribadi, kehadiran, dan penilaian prestasi, memastikan pematuhan terhadap peraturan perlindungan data.
Membantu dalam proses pengambilan pekerja, termasuk menyiarkan jawatan kosong, menapis resume, menjadualkan temu duga, dan menjalankan semakan rujukan.
Mentadbir program faedah pekerja, seperti insurans kesihatan, pelan persaraan, dan cuti berbayar, dan bertindak sebagai penghubung untuk pertanyaan pekerja.
Memastikan pematuhan terhadap piawaian perakaunan, peraturan cukai, dan undang-undang pekerjaan yang berkaitan.
Menyediakan dan menyerahkan laporan berkanun, seperti KWSP, PERKESO, dan penyata cukai pendapatan, dengan tepat dan tepat pada masanya.
Mengendalikan aduan pekerja dan tindakan tatatertib secara adil dan konsisten, mengikut dasar syarikat dan keperluan undang-undang.
Menyokong pembangunan dan pelaksanaan dasar dan prosedur HR, memastikan penjajaran dengan amalan terbaik dan keperluan undang-undang.
Memberikan sokongan pentadbiran kepada pasukan pengurusan, termasuk menyediakan laporan, menjadualkan mesyuarat, dan mengurus surat-menyurat.
Tanggungjawab
Bertanggungjawab untuk penyelenggaraan akaun yang lengkap dan tepat, termasuk penyimpanan rekod yang teliti dan penyelarasan bank.
Menguruskan proses gaji bulanan, termasuk pengiraan gaji, potongan, dan pembayaran tepat pada masanya, serta memastikan pematuhan kepada undang-undang buruh.
Menyelaras dan mengendalikan proses pengambilan pekerja, termasuk menyiarkan iklan pekerjaan, menapis resume, menjalankan temu duga, dan membuat tawaran pekerjaan.
Menguruskan rekod pekerja, termasuk maklumat peribadi, sejarah pekerjaan, dan rekod cuti, serta memastikan kerahsiaan dan keselamatan data.
Membangunkan dan melaksanakan dasar dan prosedur sumber manusia, serta memastikan pematuhan kepada undang-undang dan peraturan yang berkaitan.
Menyediakan laporan kewangan dan sumber manusia yang tepat dan tepat pada masanya, termasuk penyata pendapatan, kunci kira-kira, dan laporan gaji.
Menangani pertanyaan dan isu pekerja, serta menyediakan sokongan dan bimbingan kepada pekerja mengenai pelbagai perkara berkaitan sumber manusia.
Manfaat
Cuti Sakit
Cuti Tahunan
Insurans Kesihatan
KWSP
PERKESO
Kemahiran Account Management Payroll Management Peringatan Penting Jangan pernah kongsikan maklumat bank atau kad kredit anda semasa memohon pekerjaan. Elakkan membuat sebarang pembayaran atau mengisi survey yang tidak berkaitan. Jika ada yang mencurigakan, sila laporkan iklan pekerjaan ini segera.