Job Description

Additional Information

Job Number

25188968

Job Category

Revenue Management

Location

Perhentian Marriott Resort & Spa, Pulau Perhentian Kecil, Besut, Malaysia, Malaysia, 22300

Schedule

Full Time

Located Remotely?

N

Position Type

Non-Management



Ayudar en la gestion del inventario de habitaciones para maximizar los ingresos de agrupacion de habitaciones, asi como mantener la exactitud de la informacion y mejorar los esfuerzos de automatizacion en el sistema de reservas. Ayudar en la preparacion de analisis competitivos y otros documentos de apoyo, para su presentacion en las reuniones de estrategia de ventas del mercado. Ayudar con la administracion de las autorizaciones, tarifas y restricciones de habitaciones; incluyendo la comunicacion de restriccion de tarifas y la estrategia de las propiedades. Realizar todos los informes de fin de mes de gestion de ingresos y auditoria; y proporcionar informacion prospectiva a los efectos de la prevision, la orientacion de las areas de necesidad, y el equilibrio de las expectativas financieras. Generar, procesar y actualizar con precision, todos los informes de gestion de ingresos de la propiedad y del mercado; y actuar como fuente principal para la mayoria de las necesidades analiticas, y dar informes del equipo de gestion de ingresos. Ayudar con el mantenimiento del sistema; incluyendo, pero no limitado a, la introduccion de obstaculos de tarifa, la supervision de la demanda prevista, la actualizacion de la prevision de grupo, y la ejecucion de comprobaciones diarias del sistema. Ayudar con la formacion de asociados nuevos segun sea necesario en herramientas de gestion de ingresos. Asistir con la implementacion de estrategias de ventas dentro de los hoteles en los sistemas de reservas e inventarios.


Cumplir con todas las politicas y procedimientos de seguridad de la compania, asegurarse de que el uniforme y el aspecto personal sean pulcros y profesionales. Mantener la confidencialidad de la informacion propietaria y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huespedes de acuerdo con las normas de la empresa; anticipar y atender a las necesidades de servicio de los huespedes; agradecer a los huespedes con apreciacion genuina. Hablar con otros utilizando un lenguaje claro y profesional; contestar los telefonos usando la etiqueta apropiada. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otros; escuchar y responder adecuadamente a las preocupaciones de otros empleados. Cumplir con las expectativas y estandares de garantia de calidad. Leer y verificar visualmente la informacion en una variedad de formatos; mover, levantar, transportar, empujar, tirar y colocar objetos que pesen menos de o igual a 15 libras sin ayuda; pararse, sentarse o caminar durante un periodo de tiempo prolongado. Ejecutar otras tareas de trabajo razonables solicitadas.


APTITUDES DESEABLES


Educacion:Titulo de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educacion General



(General Educational Development, GED).


Experiencia laboral afin:Al menos 1 ano de experiencia laboral afin.


Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor.


Licencia o certificacion:Ninguna


En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de origenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusion de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condicion de veterano u otras caracteristicas protegidas por la legislacion vigente.
Marriott Hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrion de Marriott Hotels, nos ayudaras a mantener la promesa de "Una experiencia hotelera maravillosa, siempre" con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huespedes, para asi mejorar este legado vivo. Con un nombre que es sinonimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de empleo de Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International.

Estaras

donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo,

comenzaras

a cumplir tu proposito,

formaras parte

de un increible equipo mundial y

te convertiras

en tu mejor version.






JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y se compone de mas de 100 hermosos hoteles en ciudades destacadas y ubicaciones de resorts privilegiadas en todo el mundo. JW cree que los empleados son lo primero, porque, si tu eres feliz, los huespedes tambien lo seran. Los empleados de JW Marriott son confiados, innovadores, genuinos, intuitivos y llevan adelante el legado de la marca y del fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral inigualable, donde formaras parte de una comunidad y disfrutaras de verdadera camaraderia con un grupo de colegas muy variado. JW crea oportunidades de capacitacion, desarrollo, reconocimiento y, lo mas importante, un lugar donde puedes seguir tu pasion en un ambiente de lujo enfocado en el bienestar holistico. El trato excepcional a los huespedes empieza con el modo en que cuidamos a nuestros empleados. Este es el The JW Treatment(TM). Al unirte a JW Marriott, te unes a una cartera de marcas con Marriott International.

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