1. Mengurus dan memastikan hal berkaitan Penggajian, Pampasan dan Faedah (Penggajian) (Compensation and Benefits) pekerja berada dalam keadaan komplian dan mengikuti polisi syarikat dengan melaksanakan mengikut jangkawaktu dan tempoh yang ditetapkan. 2. Merancang, melaksana, memastikan pengambilan dan Pengrekrutan Kakitangan bersistem bagi mempastikan kekosongan diisikan oleh dengan betul pada waktu yang betul dan untuk jawatan yang betul dengan memantau dan mengawalselia keseluruhan perancangan perjawatan (staffing and Manpower planning & execution) 3. Menjadi wakil syarikat di dalam mengendalikan hal-hal berkaitan jabatan Tenaga Kerja, Jab. Perhubungan Perusahaan, Mahkamah atas hal sumber manusia dan pentadbiran dengan memastikan hubungan baik dengan jabatan kerajaan, korporat, NGOs serta menyelesaikan masalah dengan profesional 4. Menggubal dasar, peraturan dan Prosedur Operasi Standard (SOP) bagi Pengurusan Sumber Manusia dan Pentadbiran untuk Penambahbaikan Proses Kerja bagi mempastikan praktis syarikat berada pada landasan yang betul and komplian kepada undang-undang.
Caliphpro Sdn Bhd currently own & manage Tadika Rama-Rama Comel. We are using The Little Caliphs Program. Currently we have 2 branches in Kuala Terengganu & commited to open up more branches in future. Benefit & Perks SOCSO & SIP KWSP Rewards base on performance. Training & courses. Company\'s parking. Bonus & increment. Free admission to company\'s kindergarten for own children 4-6 year old.
Bachelor\'s or Equivalent