Diploma atau Ijazah dalam Pengurusan Sumber Manusia, Pentadbiran Perniagaan, atau yang setara.
Minimum 1-3 tahun pengalaman kerja dalam bidang HR dan/atau peranan pentadbiran.
Berkebolehan menulis dan bertutur dalam Bahasa Mandarin dan Bahasa Inggeris.
Familiar dengan undang-undang buruh tempatan, peraturan HR, dan penyerahan berkanun (contohnya, KWSP, PERKESO).
Mahir dalam Microsoft Office, terutamanya Excel dan Word.
Kemahiran organisasi dan pelbagai tugas yang kuat.
Berhemah, bertanggungjawab, dan mampu menjaga kerahsiaan.
Pemain pasukan dengan sikap positif dan berinisiatif
Tanggungjawab Skop Sumber Manusia (HR)
Mengurus keseluruhan proses pengambilan pekerja (iklan jawatan, saringan, penjadualan temu duga, orientasi pekerja baharu)
Menyimpan rekod pekerja dan dokumentasi HR (kontrak, cuti, kehadiran)
Menyediakan penyediaan gaji dan memastikan pembayaran gaji dibuat tepat pada masanya
Membantu dalam penyelarasan penilaian prestasi dan penilaian pekerja
Memantau kehadiran, ketepatan masa, dan permohonan cuti kakitangan
Menyelaras latihan pekerja, program kebajikan, dan aktiviti penglibatan staf
Memastikan pematuhan terhadap undang-undang buruh, keperluan statutori, dan dasar HR syarikat
Skop Pentadbiran
Mengurus pentadbiran pejabat am termasuk pemfailan, alat tulis, dan bekalan pejabat
Mengendalikan panggilan masuk, e-mel, surat-menyurat, dan dokumentasi syarikat
Menyokong dalam perolehan barangan pejabat serta berhubung dengan penyedia perkhidmatan
Menyelaras mesyuarat, pengaturan perjalanan, dan penganjuran acara
Mengekalkan sistem pemfailan yang baik untuk dokumen kewangan dan operasi
Membantu dalam penyediaan laporan bulanan serta tugasan asas perakaunan
Berhubung dengan vendor, kontraktor, dan pihak berkuasa luar apabila diperlukan
Manfaat
KWSP
PERKESO
Cuti Tahunan Bergaji
Kemahiran Microsoft Office Time Management Human Resources (HR) Administrative Support Peringatan Penting Jangan pernah kongsikan maklumat bank atau kad kredit anda semasa memohon pekerjaan. Elakkan membuat sebarang pembayaran atau mengisi survey yang tidak berkaitan. Jika ada yang mencurigakan, sila laporkan iklan pekerjaan ini segera.