Job Description

A. TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB :

I.Mengemaskini data peribadi setiap pekerja.

II.Memastikan bilangan pekerja mencukupi di setiap projek.

III.Menguruskan pengambilan pekerja baru.

IV.Mengemaskini rekod cuti tahunan dan cuti sakit setiap pekerja.

V.Mengeluarkan surat tunjuk sebab,surat amaran dan penamatan kontrak kepada pekerja bermasalah.

VI.Menguruskan gaji dan tuntutan kerja lebih masa.

VII.Memeriksa kedatangan harian pekerja supaya tidak berlaku kekurangan pekerja di setiap projek.

VIII.Menyediakan surat tawaran kerja kepada pekerja baru.

IX.Memastikan setiap pekerja mematuhi arahan dan peraturan yang telah ditetapkan oleh pihak Syarikat.

X.Memberi maklum balas kepada setiap permasalahan yang di ajukan oleh pekerja dan penyelia.

XI.Memberi tunjuk ajar kepada penyelia untuk menguruskan pekerja di projek masing-masing.

XII.Menyediakan slip gaji dan slip kerja lebih masa untuk setiap pekerja.

XIII.Mengemaskini data pekerja dalam sistem HRDCorp, KWSP dan Perkeso untuk pembayaran.

XIV.Menguruskan mesyuarat bulanan untuk Penyelia dan pihak pengurusan.

XV.Menyediakan surat-surat atau memo untuk pekerja dan pelanggan.

XVI.Mengemaskini fail-fail pekerja dengan data terbaru.

XVII.Menguruskan latihan untuk pekerja beserta dengan penyediaan kos.

Kerja atau tugasan selain daripada di atas seperti yang mungkin dikehendaki oleh Pengurusan.

Job Type: Full-time

Pay: RM1,900.00 - RM2,100.00 per month

Benefits:

Flexible schedule Free parking Maternity leave Parental leave Professional development
Language:

English (Preferred) Bahasa (Preferred)
Work Location: In person