Job Description

Tanggungjawab Utama:

1. Membantu Klien dalam Urusan Sumber Manusia

Menjawab pertanyaan berkaitan Akta Kerja 1955, peraturan pekerjaan, serta soalan berkaitan pengelolaan dan pengurusan organisasi.
2. Melengkapkan Perancangan HR Tahunan

Mengurus dan menyediakan perancangan HR tahunan mengikut keperluan klien. Menghadiri sesi Zoom yang ditetapkan bersama klien bagi tujuan perbincangan lanjut. Menjawab panggilan dan mesej WhatsApp daripada klien secara profesional.
3. Penyediaan & Penyelarasan Dokumen

Memastikan semua dokumen yang diminta oleh klien lengkap, tepat dan dihantar dalam tempoh masa yang ditetapkan.
4. Menyelesaikan Isu & Memberi Cadangan Penyelesaian

Membantu klien mengenal pasti serta mencadangkan penyelesaian terhadap sebarang masalah berkaitan syarikat yang timbul.
5. Penyelarasan Tugasan Pasukan

Memastikan ahli pasukan menyiapkan setiap tugasan mengikut keperluan klien dengan lengkap dan berkualiti.
6. Pengurusan Google Drive Klien

Memastikan Google Drive klien sentiasa lengkap, teratur dan dikemas kini.
7. Nasihat Pematuhan Akta

Menasihati klien agar sentiasa mematuhi Akta Kerja 1955 dan garis panduan undang-undang berkaitan pekerja.
8. Mengawal Selia Komunikasi Kumpulan

Memastikan komunikasi dalam kumpulan bersama klien kekal harmoni, profesional dan teratur.
9. Ketelitian dalam Pemprosesan Maklumat

Menjalankan tugasan dengan teliti dalam penyelesaian, penyemakan dan pemprosesan maklumat serta memastikan kerahsiaan data klien.

KELAYAKAN :

1. Minimum Diploma Human Resources

2. Minimum pengalaman 1 ke 2 tahun dalam bidang HR

Job Type: Full-time

Pay: RM1,700.00 - RM2,200.00 per month

Benefits:

Opportunities for promotion Professional development
Work Location: In person