Job Description

Mohon
Penerangan Kerja
Kelayakan

• Ijazah Sarjana Muda dalam Sumber Manusia, Pentadbiran Perniagaan atau bidang berkaitan.
• Jawatan peringkat permulaan; terbuka kepada graduan baru dengan rekod akademik yang baik.
• Mahir dalam Bahasa Inggeris dan Mandarin dengan kemahiran komunikasi lisan dan bertulis yang sangat baik.
• Familiar dengan dasar dan amalan terbaik Sumber Manusia.
• Mempunyai pemahaman asas tentang proses dan prosedur pengambilan pekerja.
• Berkebolehan dalam tugas pentadbiran, termasuk penyimpanan rekod dan kemasukan data.
• Kemahiran organisasi dan pengurusan masa yang kuat, dengan keupayaan untuk mengutamakan tugas dengan berkesan.
• Mahir menggunakan aplikasi perisian yang berkaitan, seperti Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).
• Mampu mengekalkan kerahsiaan dan mengendalikan maklumat sensitif dengan berhati-hati.
• Kemahiran interpersonal yang sangat baik dan keupayaan untuk bekerjasama dalam persekitaran pasukan.

Tanggungjawab

• Menguruskan proses pengambilan pekerja, termasuk menyiarkan iklan jawatan kosong, menapis resume, menjadualkan temuduga, dan menjalankan pemeriksaan latar belakang.
• Menyelaras dan mengendalikan program orientasi pekerja baharu untuk memastikan integrasi yang lancar ke dalam syarikat.
• Mengekalkan rekod pekerja yang tepat dan terkini dalam sistem HRIS, termasuk maklumat peribadi, sejarah pekerjaan, dan rekod kehadiran.
• Membantu dalam pentadbiran faedah pekerja, seperti insurans kesihatan, cuti tahunan, dan skim persaraan.
• Menyediakan sokongan pentadbiran kepada jabatan sumber manusia, termasuk menyusun dokumen, menguruskan surat-menyurat, dan menjawab pertanyaan pekerja.
• Membantu dalam pelaksanaan dasar dan prosedur sumber manusia, memastikan pematuhan terhadap undang-undang dan peraturan yang berkaitan.
• Mengendalikan tugas-tugas berkaitan perhubungan industri, termasuk membantu dalam siasatan disiplin dan menguruskan aduan pekerja.

Manfaat

• Cuti Sakit
• Cuti Tahunan
• Insurans Kesihatan
• KWSP
• PERKESO

Manfaat tambahan

• EPF / SOCSO / PCB
• Annual Leave
• Overtime Pay
• Flexible Working Hours
• Training Provided
• Insurance
• Medical and Hospitalisation Leave
• Medical Insurance

Kemahiran
Human Resource Policies Recruitment Administration Management
Peringatan Penting
Jangan pernah kongsikan maklumat bank atau kad kredit anda semasa memohon pekerjaan. Elakkan membuat sebarang pembayaran atau mengisi survey yang tidak berkaitan. Jika ada yang mencurigakan, sila laporkan iklan pekerjaan ini segera.

Skills Required