Lot 1037, Batu 2 Jalan Minyak Beku, Batu Pahat Johor Malaysia 83000
Penerangan Kerja Kelayakan
Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Sumber Manusia, Pengurusan Perniagaan, atau bidang berkaitan.
Kemahiran komunikasi yang sangat baik dalam Bahasa Inggeris, Bahasa Malaysia, dan Mandarin (lisan dan bertulis).
Kemahiran interpersonal yang kuat dan keupayaan untuk membina hubungan baik dengan pekerja di semua peringkat.
Pengetahuan tentang undang-undang buruh Malaysia dan amalan Sumber Manusia.
Keupayaan untuk menguruskan masa dengan berkesan dan mengutamakan tugas dalam persekitaran yang serba pantas.
Pengalaman dalam pengurusan prestasi, termasuk menetapkan matlamat, memberi maklum balas, dan menjalankan penilaian prestasi.
Kemahiran dalam pengurusan Sumber Manusia, termasuk pengambilan, latihan, pampasan, dan faedah.
Keupayaan untuk mengendalikan isu-isu perhubungan pekerja dengan berhemah dan profesional.
Bersedia untuk bekerja di Batu Pahat secara sepenuh masa.
Sesuai untuk graduan baru atau mereka yang mempunyai pengalaman kerja yang terhad dalam bidang Sumber Manusia.
Tanggungjawab
Bertanggungjawab dalam keseluruhan kitaran hayat pekerja, termasuk pengambilan, orientasi, latihan, pembangunan, dan penamatan pekerja.
Menguruskan proses pengambilan pekerja, termasuk menyiarkan iklan pekerjaan, menapis resume, menjalankan temu duga, dan membuat tawaran pekerjaan.
Menyelaras dan melaksanakan program orientasi pekerja baharu untuk memastikan integrasi yang lancar ke dalam syarikat.
Membangunkan dan melaksanakan program latihan dan pembangunan untuk meningkatkan kemahiran dan pengetahuan pekerja.
Menguruskan rekod pekerja dan memastikan pematuhan terhadap undang-undang dan peraturan buruh.
Menyediakan sokongan kepada pengurus dan pekerja mengenai isu-isu berkaitan sumber manusia, seperti disiplin, prestasi, dan konflik.
Membantu dalam pelaksanaan sistem pengurusan prestasi untuk menilai prestasi pekerja dan memberikan maklum balas.
Menyelaras dan melaksanakan aktiviti-aktiviti yang berkaitan dengan kebajikan pekerja, seperti acara-acara syarikat dan program-program kesihatan.
Membantu dalam pengurusan pampasan dan faedah pekerja, termasuk gaji, cuti, dan insurans.
Memastikan pematuhan terhadap dasar dan prosedur sumber manusia syarikat.
Manfaat
Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP)
Insurans Perubatan
Cuti Tahunan
Pertubuhan Keselamatan Sosial (PERKESO)
Cuti Sakit
Cuti Bersalin
Bonus Prestasi
Kemahiran Communication Skills Interpersonal Skills Time Management Labor Law Compliance Performance Management HR Management Employee Relations Peringatan Penting Jangan pernah kongsikan maklumat bank atau kad kredit anda semasa memohon pekerjaan. Elakkan membuat sebarang pembayaran atau mengisi survey yang tidak berkaitan. Jika ada yang mencurigakan, sila laporkan iklan pekerjaan ini segera.