Calon mesti mempunyai sekurang-kurangnya Sijil Pelajaran Malaysia (SPM) atau 'O' Level.
Keupayaan untuk bertutur, membaca dan menulis dalam Bahasa Inggeris, Bahasa Malaysia dan Mandarin adalah wajib.
Calon harus mempunyai pengetahuan asas dalam pengurusan sumber manusia, termasuk pengambilan pekerja, pengurusan prestasi, pampasan & faedah, dan dasar HR.
Calon mesti bersedia untuk bekerja di Kapar secara sepenuh masa.
Memahami dan mematuhi undang-undang buruh Malaysia adalah satu kelebihan.
Kemahiran interpersonal dan komunikasi yang baik diperlukan untuk berinteraksi dengan pekerja di semua peringkat.
Keupayaan untuk bekerja secara berpasukan dan juga secara individu dengan pengawasan yang minimum.
Tanggungjawab
Menguruskan proses pengambilan pekerja, termasuklah mengiklankan jawatan kosong, menapis resume, menjalankan temuduga, dan membuat tawaran kerja.
Menyelaras dan melaksanakan program orientasi pekerja baharu untuk memastikan mereka memahami dasar syarikat, budaya kerja, dan tanggungjawab kerja.
Menguruskan rekod pekerja, termasuklah maklumat peribadi, rekod kehadiran, cuti, dan penilaian prestasi.
Membantu dalam pelaksanaan sistem pengurusan prestasi, termasuklah menetapkan matlamat, memberi maklum balas, dan menjalankan penilaian prestasi tahunan.
Menguruskan pentadbiran faedah pekerja, termasuklah insurans kesihatan, cuti tahunan, cuti sakit, dan caruman KWSP/SOCSO.
Memastikan pematuhan terhadap undang-undang buruh dan peraturan syarikat, termasuklah menguruskan isu disiplin dan aduan pekerja.
Membantu dalam pelaksanaan program latihan dan pembangunan untuk meningkatkan kemahiran dan pengetahuan pekerja.
Menyediakan laporan HR yang berkala mengenai metrik utama seperti kadar pusing ganti pekerja, kos pengambilan, dan kepuasan pekerja.
Manfaat
Cuti Sakit
Cuti Tahunan
Insurans Kesihatan
KWSP
PERKESO
Manfaat tambahan
EPF / SOCSO / PCB
Medical and Hospitalisation Leave
Allowance Provided
Training Provided
Annual Bonus
Annual Leave
Kemahiran HR Management Recruitment Performance Management Compensation & Benefits HR Policies Labor Law Compliance Peringatan Penting Jangan pernah kongsikan maklumat bank atau kad kredit anda semasa memohon pekerjaan. Elakkan membuat sebarang pembayaran atau mengisi survey yang tidak berkaitan. Jika ada yang mencurigakan, sila laporkan iklan pekerjaan ini segera.