Diploma/Ijazah dalam Pengurusan Sumber Manusia, Pentadbiran Perniagaan, atau bidang berkaitan.
Minimum 2 tahun pengalaman dalam bidang HR atau peranan yang serupa.
Pengetahuan yang baik tentang Undang-Undang Buruh Malaysia dan amalan terbaik HR.
Mahir dalam aplikasi Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
Kemahiran komunikasi dan interpersonal yang kuat.
Teratur, teliti, dan mampu mengendalikan maklumat sulit dengan bertanggungjawab.
Mempunyai pengalaman dalam sistem Gaji SQL
Responsibilities Kami sedang mencari seorang Eksekutif Sumber Manusia yang berdedikasi dan teliti untuk menyertai pasukan kami yang berkembang. Calon yang berjaya akan bertanggungjawab untuk menguruskan operasi HR harian, menyokong pengambilan pekerja, mengendalikan perhubungan pekerja, dan memastikan pelaksanaan dasar dan prosedur HR yang lancar.
Mengendalikan spektrum penuh fungsi HR termasuk pengambilan pekerja, orientasi, penggajian, dan kebajikan pekerja.
Menyelenggara dan mengemas kini rekod pekerja, kehadiran, dan pengurusan cuti.
Membantu dalam pelaksanaan dan penambahbaikan dasar dan prosedur HR.
Menyelaras latihan, penilaian prestasi, dan aktiviti penglibatan pekerja.
Menyokong pengurusan dalam perkara tatatertib dan aduan.
Memastikan pematuhan terhadap undang-undang Buruh tempatan dan peraturan syarikat.
Menyediakan laporan dan dokumentasi berkaitan HR seperti yang diperlukan.
Benefits
Bonus prestasi tahunan
Caruman KWSP, PERKESO & EIS
Cuti tahunan dan cuti sakit berbayar
Peluang latihan dan pembangunan kerjaya
Peluang kenaikan pangkat
Persekitaran kerja yang mesra dan profesional
Additional Benefits
Annual Leave
Medical and Hospitalisation Leave
EPF / SOCSO / PCB
Annual Bonus
5 Working Days
Skills HR Management Employee Relations Recruitment Performance Management Compensation & Benefits Compliance HR Policies Important Information Never provide your bank or credit card details when applying for jobs. Do not transfer any money or complete unrelated online surveys. If you see something suspicious, Report this Job ad.