Job Description

HR EXECUTIVE (EKSEKUTIF SUMBER MANUSIA) MANFAAT:

Laluan kerjaya, kenaikan pangkat & kenaikan gaji tahunan
Bonus 2x setahun Cuti tahunan & cuti umum berbayar Hadiah perkahwinan

Caruman lengkap EPF, SOCSO, EIS, HRDF

KELAYAKAN MEMOHON:

Lelaki atau wanita berumur tidak melebihi 35 tahun Minimum Diploma/Degree dalam bidang Sumber Manusia, Pengurusan Perniagaan atau setara Pengalaman minimum 2 tahun dalam bidang HR / Pentadbiran Mahir dalam Microsoft Excel, Word & sistem HR digital (contohnya Google Workspace, HR system) Mempunyai pengetahuan tentang Akta Kerja 1955, peraturan cuti, disiplin & caruman wajib (EPF, SOCSO, EIS, HRDF) Teliti, berdisiplin, mampu bekerja berdikari dan menjaga kerahsiaan maklumat syarikat

SKOP

KERJA:

1. Pentadbiran & Rekod Pekerja

- Menyimpan dan mengemaskini semua rekod pekerja (kehadiran, cuti, prestasi, surat rasmi). - Menyediakan surat lantikan, surat amaran, dan pengesahan jawatan. - Menguruskan proses kemasukan & penamatan pekerja mengikut SOP.

2. Gaji & Faedah Pekerja

Menyediakan data untuk pengiraan gaji bulanan, OT, elaun & potongan. Memastikan caruman wajib dihantar tepat masa. Mengurus sistem kehadiran dan laporan cuti.

3. Disiplin & Pematuhan (Compliance)

Memantau pematuhan SOP di semua cawangan. Membantu dalam siasatan dan tindakan disiplin pekerja. Menyediakan laporan audit HR kepada pengurusan.

4. Latihan & Pembangunan

Menyusun dan merekod sesi latihan pekerja baru & sedia ada. Mengurus dokumentasi HRDF dan laporan kehadiran latihan. Menyokong inisiatif kebajikan & aktiviti dalaman syarikat.

5. Sokongan Pengurusan & Komunikasi HQ-Cawangan

Menyediakan laporan bulanan HR untuk pihak pengurusan. Mengurus komunikasi rasmi antara HQ dan cawangan berkaitan staf. Membantu dalam proses penilaian prestasi tahunan & cadangan kenaikan pangkat.
Jenis Pekerjaan: Sepenuh Masa, Tetap

Gaji: RM2,000.00 - RM2,800.00 sebulan

Job Types: Full-time, Permanent

Pay: RM2,000.00 - RM2,800.00 per month

Benefits:

Opportunities for promotion
Work Location: In person