Job Description

Tanggungjawab Utama:

Mengurus dan melaksanakan semua fungsi utama Sumber Manusia termasuk penggajian, pengambilan pekerja, pengurusan faedah, pematuhan undang-undang buruh serta merancang inisiatif pembangunan kerjaya dan laluan kenaikan pangkat bagi kakitangan. Merancang dan menyelaras dasar, prosedur serta

Standard Operating Procedures (SOP)

jabatan HR serta memastikan pematuhan oleh semua pekerja Menyelia dan melaksanakan proses

penilaian prestasi (KPI)

serta memantau tindakan susulan bagi isu ketidakpatuhan atau prestasi rendah Mengurus keseluruhan proses pengambilan pekerja daripada penyediaan iklan jawatan kosong, proses tapisan, temuduga, hingga ke sesi induksi pekerja baru Mengurus keseluruhan proses pengambilan pekerja daripada penyediaan iklan jawatan kosong, proses tapisan, temuduga, hingga ke sesi induksi pekerja baru Menangani isu-isu berkaitan sumber manusia seperti kehadiran, disiplin, konflik di tempat kerja, dan penamatan perkhidmatan dengan cara profesional dan adil Merancang dan melaksanakan

program latihan dan pembangunan

bagi meningkatkan kemahiran, kecekapan dan prestasi staf Bertindak sebagai penasihat kepada pihak pengurusan dalam hal berkaitan undang-undang buruh, dasar HR dan pengurusan tenaga kerja

Kelayakan & Kemahiran Yang Diperlukan

Ijazah Sarjana Muda dalam Sumber Manusia, Pentadbiran Perniagaan, atau bidang berkaitan Minimum

5 tahun pengalaman

dalam bidang HR Pengetahuan yang mendalam tentang

Akta Kerja 1955

, peraturan berkaitan HR di Malaysia, serta amalan pengurusan tenaga kerja terbaik Kemahiran komunikasi, interpersonal dan kepimpinan yang kuat Keupayaan menyelesaikan konflik, membuat keputusan yang rasional dan tepat secara berdikari Berfikiran strategik, teliti, tersusun dan mampu bekerja dengan pengawasan minimum Sentiasa proaktif dalam mengenal pasti dan menyelesaikan isu berkaitan pengurusan sumber manusia
Job Type: Full-time

Pay: RM2,000.00 - RM2,800.00 per month

Benefits:

Maternity leave Opportunities for promotion Parental leave Professional development
Work Location: In person