1. TANGGUNGJAWAB \xc2\xb7 Bertanggungjawab dalam membangunkan dan merealisasikan pembangunan strategik Sumber Manusia yang selaras dengan hala tuju syarikat. \xc2\xb7 Bertanggungjawab dalam menilai dan memantau latihan yang diperlukan oleh kakitangan \xc2\xb7 Bertanggungjawab untuk memastikan pematuhan undang-undang di dalam pengurusan sumber manusia \xc2\xb7 Bertanggungjawab dalam mengawasi dan menguruskan penilaian prestasi yang boleh membantu peningkatan prestasi pekerja \xc2\xb7 Bertanggungjawab dalam mengendalikan isu disiplin dan penamatan kontrak pekerja mengikut polisi yang ditetapkan syarikat \xc2\xb7 Bekerjasama dengan pengurusan atasan untuk memahami dan melaksanakan pengurusan sumber manusia \xc2\xb7 Bertanggungjawab memberi sokongan dan bimbingan kepada pihak pengurusan dan kakitangan dalam sebarang isu yang rumit dan sensitive \xc2\xb7 Bertanggungjawab dalam menyelaras semua aktiviti sumber manusia yang berkaitan dengan kakitangan organisasi \xc2\xb7 Bertanggungjawab dalam mengawasi semua aspek amalan dan proses sumber manusia 2. KELAYAKAN \xc2\xb7 Minimum lulusan Ijazah Sarjana Muda dalam Sumber Manusia atau Pengurusan beserta minimum pengalaman 5-10 tahun dalam bidang Sumber Manusia \xc2\xb7 Mempunyai rekod perkhidmatan yang baik sepanjang tempoh pengalaman bekerja \xc2\xb7 Berumur 35-45 tahun \xc2\xb7 Mempunyai pengetahuan yang luas berkaitan undang-undang buruh di Malaysia (Akta Pekerja 1955) \xc2\xb7 Mempunyai kemahiran analitik dan penyelesaian masalah yang cekap \xc2\xb7 Kemahiran untuk bertindak dengan penuh integriti dan professional dalam semua keadaan \xc2\xb7 Lokasi: Kota Bharu, Kelantan Job Type: Full-time Salary: From RM5,000.00 per month Schedule:
MNCJobz.com will not be responsible for any payment made to a third-party. All Terms of Use are applicable.