Job Description

Peranan Utama: Bertanggungjawab memastikan mesin-mesin pengeluaran dan deposit tunai pelanggan ( ATM / CDM / SRM / CRM / 360 ) diselengara mengikut Piawaian Am Bertugas (Standard Operating Procedure) Syarikat dan pelanggan. Tanggungjawab Utama: A. Isian dan Kutipan (Loading and Collection)

• Sentiasa hadir ke tempat bertugas mengikut waktu yang ditetapkan dan menggantikan anggota lain sekiranya diarahkan berbuat demikian.
• Aset-aset Syarikat yang digunakan untuk operasi dijaga dan diselenggarakan dengan baik dan sempurna.
• Melaporkan kedatangan kepada Controller untuk tugasan selanjutnya.
• Memastikan setiap beg ATM yang diterima daripada vaulting mengikut SOP yang telah ditetapkan.
• Membuat semakan dengan Team Monitoring berkaitan jadual perjalanan harian (run).
• Setiap beg dikenalpasti sebelum membuat pengisian semula di lokasi.
• Memastikan semua proses isian dan kutipan mengikut mengikut piawaian am bertugas (Standard Operating Procedure) Syarikat dan \xe2\x80\x9cPeraturan Emas\xe2\x80\x9d.

B. First Line Maintenance (FLM)

• Semua proses penyelengaraan mesin (Top and Bottom) mengikut mengikut Piawaian Am Bertugas (Standard Operating Procedure) Syarikat dan \xe2\x80\x9cPeraturan Emas\xe2\x80\x9d.
• Hadir di lokasi seperti dijadualkan bersama vendor dan pastikan Pegawai Bersenjata (AG) hadir dilokasi untuk tugasan \xe2\x80\x9cBottom Panel\xe2\x80\x9d.
• Semua proses penyelengaraan mesin (Top and Bottom) mengikut mengikut piawaian am bertugas (Standard Operating Procedure) Syarikat dan \xe2\x80\x9cPeraturan Emas\xe2\x80\x9d.

Pendidikan Formal:

• Memiliki sekurang-kurangnya SPM/SPMV dengan pengalaman kerja teknikal.

Kriteria yang diperlukan:

• Berumur di antara 20 - 35 tahun.
• Memiliki lesen kelas B2 (samada lesen penuh atau L).
• Mempunyai motosikal untuk menjalankan tugas.
• Tidak mempunyai sebarang rekod jenayah.

Job Types: Full-time, Permanent Salary: RM3,000.00 - RM3,500.00 per month Benefits:

• Health insurance
• Opportunities for promotion
• Parental leave
• Professional development

Schedule:

• Day shift
• Holidays
• Rotational shift

Supplemental pay types:

• Overtime pay
• Yearly bonus