Job Description

Founded in 2016, Hitronics is a high-tech enterprise that focuses on the research and development and application of optoelectronic technology and provides solutions for the new generation of laser application systems. The company\'s products mainly include laser optical components and laser modules, which can realize the functions of laser emission, transmission and reception, and meet the needs of downstream customers of different types of laser application systems. The company and its products have won many awards over the years.\xe6\xb5\xb7\xe5\x88\x9b\xe5\x85\x89\xe7\x94\xb5\xe6\x88\x90\xe7\xab\x8b\xe4\xba\x8e2016\xe5\xb9\xb4\xe6\x98\xaf\xe4\xb8\x80\xe5\xae\xb6\xe4\xbb\xa5\xe5\x85\x89\xe7\x94\xb5\xe5\xad\x90\xe6\x8a\x80\xe6\x9c\xaf\xe7\xa0\x94\xe5\x8f\x91\xe4\xb8\x8e\xe5\xba\x94\xe7\x94\xa8\xe4\xb8\xba\xe6\xa0\xb8\xe5\xbf\x83\xe4\xb8\xba\xe6\x96\xb0\xe4\xb8\x80\xe4\xbb\xa3\xe6\xbf\x80\xe5\x85\x89\xe5\xba\x94\xe7\x94\xa8\xe7\xb3\xbb\xe7\xbb\x9f\xe6\x8f\x90\xe4\xbe\x9b\xe8\xa7\xa3\xe5\x86\xb3\xe6\x96\xb9\xe6\xa1\x88\xe7\x9a\x84\xe9\xab\x98\xe6\x96\xb0\xe6\x8a\x80\xe6\x9c\xaf\xe4\xbc\x81\xe4\xb8\x9a\xe3\x80\x82\xe5\x85\xac\xe5\x8f\xb8\xe7\x9a\x84\xe4\xba\xa7\xe5\x93\x81\xe4\xb8\xbb\xe8\xa6\x81\xe5\x8c\x85\xe6\x8b\xac\xe6\xbf\x80\xe5\x85\x89\xe5\x85\x89\xe5\xad\xa6\xe5\x85\x83\xe5\x99\xa8\xe4\xbb\xb6\xe5\x8f\x8a\xe6\xbf\x80\xe5\x85\x89\xe6\xa8\xa1\xe7\xbb\x84\xe5\x8f\xaf\xe4\xbb\xa5\xe5\xae\x9e\xe7\x8e\xb0\xe6\xbf\x80\xe5\x85\x89\xe7\x9a\x84\xe5\x8f\x91\xe5\xb0\x84\xe3\x80\x81\xe4\xbc\xa0\xe8\xbe\x93\xe5\x8f\x8a\xe6\x8e\xa5\xe6\x94\xb6\xe7\xad\x89\xe5\x8a\x9f\xe8\x83\xbd\xe6\xbb\xa1\xe8\xb6\xb3\xe4\xb8\x8b\xe6\xb8\xb8\xe4\xb8\x8d\xe5\x90\x8c\xe7\xb1\xbb\xe5\x9e\x8b\xe6\xbf\x80\xe5\x85\x89\xe5\xba\x94\xe7\x94\xa8\xe7\xb3\xbb\xe7\xbb\x9f\xe5\xae\xa2\xe6\x88\xb7\xe7\x9a\x84\xe9\x9c\x80\xe8\xa6\x81\xe4\xbc\x81\xe4\xb8\x9a\xe5\x8f\x8a\xe4\xba\xa7\xe5\x93\x81\xe5\xa4\x9a\xe5\xb9\xb4\xe8\x8e\xb7\xe5\xbe\x97\xe5\xa4\x9a\xe9\xa1\xb9\xe5\xa4\xa7\xe5\xa5\x96\xe3\x80\x82\xe5\xb7\xa5\xe4\xbd\x9c\xe5\x9c\xb0\xe7\x82\xb9/Site locationSuite 3.01-3.02, 3rd Floor, KHTP Business Centre, Kulim Hi-Tech Park, 09090 Kulim, Kedah Malaysia.\xe3\x80\x90Kulim Hi-Tech Park\xe3\x80\x91HR responsibilities are/\xe5\xb7\xa5\xe4\xbd\x9c\xe8\x81\x8c\xe8\xb4\xa3:1. \xe5\xae\x9e\xe6\x96\xbd\xe5\x85\xac\xe5\x8f\xb8\xe7\x9a\x84\xe4\xba\xba\xe5\x8a\x9b\xe8\xb5\x84\xe6\xba\x90\xe7\xad\x96\xe7\x95\xa5\xe5\xb8\xae\xe5\x8a\xa9\xe5\x85\xac\xe5\x8f\xb8\xe5\x90\xb8\xe5\xbc\x95\xe7\xae\xa1\xe7\x90\x86\xe5\x8f\x91\xe5\xb1\x95\xe5\x92\x8c\xe7\x95\x99\xe7\x94\xa8\xe5\xae\x9e\xe7\x8e\xb0\xe7\x9b\xae\xe5\x89\x8d\xe5\x92\x8c\xe6\x9c\xaa\xe6\x9d\xa5\xe4\xb8\x9a\xe5\x8a\xa1\xe7\x9b\xae\xe6\xa0\x87\xe6\x89\x80\xe9\x9c\x80\xe7\x9a\x84\xe4\xba\xba\xe5\x8a\x9b\xe8\xb5\x84\xe6\xba\x90\xe3\x80\x82Implement the company\'s HR strategy,attracting,managing,developing,and retaining the talents needed to achieve current and futurebusiness goals.2\xe8\xb4\x9f\xe8\xb4\xa3\xe6\xa2\xb3\xe7\x90\x86\xe3\x80\x81\xe8\xaf\x86\xe5\x88\xab\xe3\x80\x81\xe8\xaf\x84\xe4\xbb\xb7\xe5\x85\xac\xe5\x8f\xb8\xe7\x8e\xb0\xe6\x9c\x89\xe4\xba\xba\xe5\x8a\x9b\xe8\xb5\x84\xe6\xba\x90\xe7\xae\xa1\xe7\x90\x86\xe5\x88\xb6\xe5\xba\xa6\xe5\x92\x8c\xe6\xb5\x81\xe7\xa8\x8b\xe9\xa2\x84\xe9\x98\xb2\xe5\xb9\xb6\xe9\x80\x9a\xe8\xbf\x87\xe6\x94\xb9\xe5\x96\x84\xe9\x99\x8d\xe4\xbd\x8e\xe4\xba\xba\xe5\x8a\x9b\xe8\xb5\x84\xe6\xba\x90\xe5\x86\x85\xe6\x8e\xa7\xe9\xa3\x8e\xe9\x99\xa9\xe3\x80\x82Responsible for organizing,identifying,and evaluating the company\'s HR policies and Procedures,prevent and reduce internal risks inhuman resources through improvement.3\xe6\x8c\x87\xe5\xaf\xbc\xe3\x80\x81\xe8\xaf\x84\xe4\xbc\xb0\xe5\x92\x8c\xe5\x8f\x91\xe5\xb1\x95\xe4\xba\xba\xe5\x8a\x9b\xe8\xb5\x84\xe6\xba\x90\xe4\xb8\x93\xe4\xb8\x9a\xe5\x9b\xa2\xe9\x98\x9f\xe4\xba\x86\xe8\xa7\xa3\xe5\x90\x84\xe6\x88\x90\xe5\x91\x98\xe5\xbc\x80\xe5\xb1\x95\xe5\x85\xb6\xe8\x81\x8c\xe8\xb4\xa3\xe8\x8c\x83\xe5\x9b\xb4\xe5\x86\x85\xe7\x9a\x84\xe8\x83\xbd\xe5\x8a\x9b\xe7\x9f\xad\xe6\x9d\xbf\xe8\x83\xbd\xe5\xa4\x9f\xe4\xb8\x8e\xe5\x9b\xa2\xe9\x98\x9f\xe6\x88\x90\xe5\x91\x98\xe5\x85\xb1\xe5\x90\x8c\xe5\x88\xb6\xe5\xae\x9a\xe5\x85\xb6\xe5\x8f\x91\xe5\xb1\x95\xe6\x88\x90\xe9\x95\xbf\xe8\xae\xa1\xe5\x88\x92\xe7\xa1\xae\xe4\xbf\x9d\xe9\x80\x9a\xe8\xbf\x87\xe6\x8c\x87\xe5\xaf\xbc\xe3\x80\x81\xe8\xaf\x84\xe4\xbc\xb0\xe5\x90\x84\xe6\x88\x90\xe5\x91\x98\xe8\x80\x8c\xe4\xbd\xbf\xe4\xba\xba\xe5\x8a\x9b\xe8\xb5\x84\xe6\xba\x90\xe5\x90\x84\xe9\xa1\xb9\xe5\x88\x86\xe5\xb7\xa5\xe7\xac\xa6\xe5\x90\x88\xe6\x9c\x9f\xe6\x9c\x9bGuide, evaluate, and develop a professional HR team,understand the shortcomings of each member\'s ability to carry out theirresponsibilities, be able to work with team members to develop, guide and evaluate each member, and ensure that the division work meetcompany\'s expectations.4\xe9\x80\x9a\xe8\xbf\x87\xe4\xba\x86\xe8\xa7\xa3\xe5\x90\x84\xe4\xb8\x9a\xe5\x8a\xa1\xe5\x8d\x95\xe5\x85\x83\xe3\x80\x81\xe5\x90\x84\xe9\x83\xa8\xe9\x97\xa8\xe7\x9b\xae\xe5\x89\x8d\xe5\x92\x8c\xe6\x9c\xaa\xe6\x9d\xa5\xe7\x9a\x84\xe6\x9c\x9f\xe6\x9c\x9b\xe5\x88\x86\xe6\x9e\x90\xe5\x92\x8c\xe6\xb2\x9f\xe9\x80\x9a\xe5\x90\x84\xe9\x83\xa8\xe9\x97\xa8\xe5\x9c\xa8\xe8\xbe\xbe\xe6\x88\x90\xe5\x85\xac\xe5\x8f\xb8\xe6\x9c\x9f\xe6\x9c\x9b\xe6\x96\xb9\xe9\x9d\xa2\xe5\x8f\xaf\xe8\x83\xbd\xe9\x9c\x80\xe8\xa6\x81\xe7\x9a\x84\xe4\xba\xba\xe5\x8a\x9b\xe8\xb5\x84\xe6\xba\x90\xe4\xbb\xa5\xe5\x8f\x8a\xe6\x94\xbf\xe7\xad\x96\xe6\x94\xaf\xe6\x8c\x81\xe7\xa0\x94\xe7\xa9\xb6\xe5\xaf\xb9\xe7\xad\x96\xe5\xb9\xb6\xe4\xba\x88\xe4\xbb\xa5\xe6\x94\xaf\xe6\x8c\x81;By understanding the current and future expectations of each business unit and department, analyze and communicate the HR policy supportthat each department may need to meet the company\'s expectations.5\xe7\xa1\xae\xe4\xbf\x9d\xe4\xba\xba\xe5\x8a\x9b\xe8\xb5\x84\xe6\xba\x90\xe7\xae\xa1\xe7\x90\x86\xe4\xbd\x93\xe7\xb3\xbb\xe7\xac\xa6\xe5\x90\x88\xe8\xb4\xa8\xe9\x87\x8f\xe3\x80\x81EHS\xe3\x80\x81CSR\xe7\xad\x89\xe4\xbd\x93\xe7\xb3\xbb\xe7\x9a\x84\xe8\xa6\x81\xe6\xb1\x82;Ensure that the human resource management system complies with the requirements of Quality, EHS, CSR and other systems.requirements are/\xe4\xbb\xbb\xe8\x81\x8c\xe8\xa6\x81\xe6\xb1\x82:\xe5\x85\xa8\xe6\x97\xa5\xe5\x88\xb6\xe6\x9c\xac\xe7\xa7\x91\xe5\x8f\x8a\xe4\xbb\xa5\xe4\xb8\x8a\xe5\xad\xa6\xe5\x8e\x86Bachelor degree or above\xe5\xb7\xa5\xe4\xbd\x9c\xe7\xbb\x8f\xe9\xaa\x8c5\xe5\xb9\xb4\xe4\xbb\xa5\xe4\xb8\x8a\xe8\xa7\x84\xe6\xa8\xa1\xe4\xbb\xa5\xe4\xb8\x8a\xe5\x88\xb6\xe9\x80\xa0\xe4\xb8\x9a\xe4\xba\xba\xe5\x8a\x9b\xe8\xb5\x84\xe6\xba\x90\xe5\xb7\xa5\xe4\xbd\x9c\xe7\xbb\x8f\xe9\xaa\x8c\xe6\x9c\x89\xe8\xbf\x87\xe4\xbc\x81\xe4\xb8\x9a\xe5\x86\x85\xe6\x8e\xa7\xe5\x91\x98\xe5\xb7\xa5\xe5\x85\xb3\xe7\xb3\xbb\xe3\x80\x81\xe7\xa4\xbe\xe4\xbc\x9a\xe8\xb4\xa3\xe4\xbb\xbb\xe3\x80\x81\xe4\xba\xba\xe6\x89\x8d\xe5\x8f\x91\xe5\xb1\x95\xe7\xad\x89\xe6\xa8\xa1\xe5\x9d\x97\xe4\xb8\xb0\xe5\xaf\x8c\xe7\xbb\x8f\xe9\xaa\x8cWorking experience: more than 5 years of working experience in human resources in manufacturing industry with rich experience in internal control, employee relations, social responsibility, talent development, etc.\xe8\xaf\xad\xe8\xa8\x80\xe8\xa6\x81\xe6\xb1\x82\xe9\xa9\xac\xe6\x9d\xa5\xe8\xa5\xbf\xe4\xba\x9a\xe8\xaf\xad\xe6\x98\xaf\xe5\xbf\x85\xe9\xa1\xbb\xe7\x9a\x84\xe5\xb9\xb6\xe4\xb8\x94\xe4\xbc\x9a\xe8\x8b\xb1\xe8\xaf\xad\xe6\x88\x96\xe4\xb8\xad\xe6\x96\x87\xe4\xb8\xad\xe7\x9a\x84\xe4\xb8\x80\xe4\xb8\xaalanguages: Malay is a must, and either English or Chinese

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