: - Assumir a responsabilidade pelo processo de recrutamento de talentos de ponta a ponta, que envolve compreens o dos requisitos, defini o do pool de talentos, recrutamento, triagem e sele o de perfis de m dia a alta complexidade - Determinar recomenda es de proposta salarial, incluindo oferta e negocia o - Criar, construir e manter redes robustas de potenciais candidatos passivos para preencher fun es futuras antecipadas e planejadas - Alinhamento com os gerentes de contrata o para entender as necessidades e expectativas do neg cio, realizar sess es de atualiza o e apoiar o processo de tomada de decis o - Manter e construir parcerias pr ximas com partes interessadas e l deres de neg cios para construir e apoiar planos de aquisi o de talentos compreender profundamente por que estamos contratando, para quem estamos contratando e como vamos contratar, e fornecer expertise e assist ncia s partes interessadas para quest es relacionadas ao recrutamento - Auxiliar na conceitualiza o, condu o e avalia o de iniciativas relacionadas ao recrutamento de talentos que contribuir o para o crescimento de longo prazo da equipe, incluindo engajamento/crm de candidatos, design cont nuo de processos e otimiza o de padr es para oferecer os melhores resultados - An lise dos resultados alcan ados pela Shopee em esfor os relacionados consultoria de estrat gia de recrutamento, e identifica o de oportunidades de melhoria. Requirements: Disponibilidade para trabalhar em S o Paulo/SP (modelo de trabalho h brido) Gradua o universit ria Experi ncia relevante em recrutamento - processo end-to-end Capacidade de ser independente, criativo e respons vel Grande aten o aos detalhes, com capacidade de realizar v rias tarefas e priorizar Fortes habilidades de resolu o de problemas e capacidade de se adaptar Trabalho em equipe.
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