Job Description

Saya

dalam peranan baru anda akan: D

• Pentadbiran Data: Melakukan semua aktiviti penyertaan dan penyelenggaraan untuk Sistem Data Utama Global (GMDS), termasuk Pengambilan Baru, Pengambilan semula, Konversi, Perubahan Kenyataan, Pemisahan dan Pemutusan. P
• Menyediakan dan memastikan Laporan Data Sumber Manusia dan Statistik yang terkini kepada pihak dalam dan luar. P
• Pengurusan Fail Peribadi: Mengurus fail peribadi fizikal, melakukan audit secara rutin untuk memastikan keutuhan fail ahli pasukan. P
• Pentadbiran Proses: Melaksanakan tugas pentadbiran rutin untuk memastikan proses Sumber Manusia dilaksanakan dengan tepat dan tepat pada masanya, dan mengikut proses perniagaan Sumber Manusia yang ditetapkan. P
• Peningkatan Proses dan Automasi untuk kecemerlangan operasi. V
• Mengesahkan data dari semasa ke semasa dan memastikan data dimasukkan ke dalam sistem Sumber Manusia yang sesuai dengan cara yang berkesan dan tepat. I
• Penyelesaian dan Eskalasi Isu: Menyediakan sokongan tahap pertama kepada pekerja mengenai topik Pusat Perkhidmatan Sumber Manusia dan merujuk kepada pakar yang berkaitan. R
• Bertanggungjawab untuk pengurusan pelanggan dalaman (pengurus/pekerja/Sumber Manusia) dari awal hingga akhir melalui telefon dan/atau e-mel dengan cara yang berkesan, halus, dan profesiona, serta menghormati sekatan privasi data. O
• Lain-lain a

) Projek sebagaimana ditetapkan: Mengambil bahagian dalam pasukan projek seperti yang ditetapkan. b
) Melaksanakan tugas-tugas lain di Pusat Perkhidmatan Sumber Manusia berdasarkan keperluan perniagaan. Y

Anda paling sesuai untuk tugas ini jika anda mempunyai: B

• Ijazah Sarjana Muda, Diploma Ijazah Pasca Siswazah atau Ijazah Professional dalam bidang apa-apa, lebih disukai dalam Sumber Manusia. P
• Memiliki Pengetahuan dan Kemahiran yang Baik dan Praktikal dalam sistem Sumber Manusia (GMDS) P
• Mahir dalam MS Excel, MS Word, MS PowerPoint. G
• Kemahiran Penyelesaian Masalah yang Baik A
• Kemampuan memberitahu Pengurus dengan cepat mengenai isu-isu yang berpotensi berkaitan dengan kerja. A
• Kemampuan belajar Kemahiran Baru dengan cepat A
• Kemampuan Berkomunikasi dengan baik secara lisan dan bertulis A
• Berperwatakan dan teliti N

Nota: Kontrak 1 tahun di bawah pengguna upah pihak ketiga dan berhak mendapatkan faedah menurut syarikat pihak ketiga M

Melaka adalah tapak pengeluaran terbesar kami di seluruh dunia dengan lebih daripada 7000 orang pekerja. D

Mendorong dekarbonisasi dan digitalisasi. Bersama-sama. I

Infineon mereka bentuk, membangunkan, menghasilkan, dan memasarkan pelbagai jenis komponen semikonduktor dan penyelesaian yang berdasarkan semikonduktor, dengan memberi tumpuan kepada pasaran utama dalam sektor automotif, industri, dan pengguna. Produk mereka merangkumi dari komponen standard hingga komponen khas untuk aplikasi digital, analog, dan isyarat campur kepada penyelesaian yang disesuaikan dengan pelanggan bersama dengan perisian yang sesuai. W

Kami dalam perjalanan untuk mencipta yang terbaik bagi setiap Infineon. T
ini bermakna kami mengamalkan kepelbagaian dan inklusi serta menyambut semua orang apa adanya. Di Infineon, kami menawarkan persekitaran kerja yang ditandai dengan kepercayaan, kerjasama, hormat dan toleransi dan komited untuk memberi peluang yang sama kepada semua pemohon dan pekerja. Kami membentuk keputusan rekrutmen kami berdasarkan pengalaman dan kemahiran pemohon. P

Talent Pal