Job Description

Additional Information

Job Number

25187509

Job Category

Human Resources

Location

Sheraton Johor Bahru, 05-01A Menara SKS Jalan Storey, Johor Bahru, Malaysia, Malaysia, 80300

Schedule

Full Time

Located Remotely?

N

Position Type

Non-Management



Participer a la gestion/au suivi des problemes relationnels entre employes, notamment a leur resolution et au suivi. Assister et aider la direction et les responsables a gerer et resoudre les problemes de ressources humaines. Controler tous les processus d'embauche et de recrutement afin de s'assurer de leur conformite a la legislation locale, regionale et nationale ainsi qu'aux politiques et standards de la compagnie. Informer la direction des ressources humaines des problemes relationnels des employes. Repondre aux questions, demandes et problemes des employes et de la direction en ce qui concerne les programmes, politiques et directives de la chaine et du service des ressources humaines. Informer les employes sur les relations employeurs/employes, sur les activites proposees aux employes et sur les programmes et politiques concernant le personnel. Verifier et garantir la mise a jour de tous les dossiers et fichiers du personnel (par ex. documents d'entretien, I-9). Participer a la planification, a la gestion et a l'organisation logistique des enquetes annuelles menees aupres des employes. Repondre aux appels telephoniques et prendre des messages. Aider la direction a embaucher, former, planifier, evaluer, conseiller, rappeler les regles de disciplines, motiver et accompagner les employes. Suivre et appliquer toutes les politiques et procedures de surete et de securite de la compagnie et signaler les accidents, les blessures et les conditions de travail dangereuses au responsable. Respecter la confidentialite des informations propres a l'hotel. Accueillir et recevoir tous les clients conformement aux standards de la chaine. Utiliser un langage clair et courtois lors de toute communication; repondre au telephone en employant le langage approprie. Developper des relations professionnelles positives et constructives avec vos pairs ; s'unir et s'entraider afin d'atteindre les buts communs ; ecouter et repondre de facon appropriee aux problemes des autres employes. Saisir et trouver des informations professionnelles a l'aide d'ordinateurs et/ou de systemes de point de vente. Deplacer, soulever, porter, pousser, tirer et poser des charges pesant 23 kilos maximum de facon autonome. Effectuer toutes les autres taches demandees par les responsables et qui correspondent au poste.


QUALIFICATIONS RECOMMANDEES


Niveau d'etudes:Diplome d'etudes secondaires ou equivalence de niveau secondaire.


Experience de travail connexe:Au moins 1 an d'experience de travail connexe.


Experience de supervision:Au moins 1 an d'experience de supervision.


Permis ou Certification:Aucune


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