dalam bidang HR atau pentadbiran sumber manusia.
Keutamaan kepada calon yang pernah bekerja dalam industri hardware/perniagaan runcit/perniagaan teknikal.
Mempunyai pengalaman pengurusan pertanian kelapa sawit berkaitan MPOB dan juga MSPO.
Mempunyai pengalaman pengurusan pekerja asing dan urusan dengan agensi Kerajaan seperti KDN, Komoditi, KPDNKK
Mempunyai pengetahuan asas dalam undang-undang buruh dan prosedur HR serta urusan dengan agensi Kerajaan seperti JTK, Kementerian Sumber Manusia
Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Boleh bekerja secara berdikari dan dalam pasukan.
Tanggungjawab:
Menguruskan proses pengambilan pekerja (iklan, temu duga, surat tawaran).
Menguruskan dan menyediakan gaji para pekerja.
Menyediakan dokumen berkaitan HR seperti kontrak, memo, dan surat amaran.
Menyelia kehadiran, cuti dan rekod pekerja.
Menyediakan laporan HR kepada pihak pengurusan.
Menjadi penghubung antara pekerja dan pihak pengurusan.
Kelebihan:
Gaji Asas:
RM3,+++
(bergantung kepada pengalaman dan kelayakan)
Bonus Tahunan
Tips
Faedah lain seperti KWSP, SOCSO, cuti tahunan dan lain-lain disediakan.
Job Types: Full-time, Permanent
Pay: RM3,500.00 per month
Benefits:
Free parking
Opportunities for promotion
Professional development
Work Location: In person
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
MNCJobz.com will not be responsible for any payment made to a third-party. All Terms of Use are applicable.