Job Description

Ringkasan Tugas:

Bertanggungjawab untuk mengurus dan melaksanakan proses gaji dengan tepat dan mengikut jadual, termasuk rekod kehadiran, tuntutan elaun, potongan, dan caruman statutori seperti KWSP, PERKESO, dan PCB.

Tanggungjawab Utama:

Mengumpul dan menyemak rekod kehadiran, cuti, kerja lebih masa dan tuntutan elaun pekerja. Menyediakan dan memproses gaji bulanan mengikut jadual yang ditetapkan. Memastikan semua potongan seperti KWSP, PERKESO, EIS dan PCB dibuat dengan betul serta dihantar kepada pihak berkuasa berkaitan tepat pada masanya. Menyediakan slip gaji dan laporan gaji bulanan untuk pengurusan. Mengurus rekod pekerja yang berkaitan dengan gaji, elaun, dan cuti. Menyediakan dokumen berkaitan seperti surat pengesahan gaji, penyata tahunan EA Form dan lain-lain. Menyokong jabatan Sumber Manusia (HR) dalam hal berkaitan pampasan dan faedah pekerja. Menyediakan laporan payroll untuk audit dalaman atau luaran apabila diperlukan. Menjaga kerahsiaan semua maklumat berkaitan gaji dan data pekerja.

Keperluan Jawatan:

Minimum Diploma dalam bidang Perakaunan, Sumber Manusia, Pentadbiran atau bidang berkaitan. Pengetahuan tentang undang-undang buruh dan peraturan statutori (KWSP, PERKESO, PCB, EIS). Kemahiran komputer yang baik, khususnya dalam

Microsoft Excel

dan sistem penggajian Teliti, amanah, dan mampu bekerja mengikut tarikh akhir (deadline). Mempunyai sikap profesional dan menjaga kerahsiaan maklumat.
Job Types: Full-time, Permanent

Pay: RM2,000.00 - RM2,800.00 per month

Benefits:

Health insurance Opportunities for promotion Professional development
Work Location: In person