Job Description

Tanggungjawab Utama

Pengurusan KPI Pekerja

Menetapkan KPI individu / jabatan mengikut objektif syarikat. Memantau & menyemak prestasi pekerja berdasarkan KPI. Mengadakan sesi maklum balas / review prestasi & cadangkan tindakan pembetulan jika perlu.

Pantau Sikap & Disiplin Pekerja

Memastikan pekerja mematuhi peraturan syarikat (masa masuk, hadir, uniform, etika kerja). Melaksanakan tatatertib jika berlaku salah laku atau gangguan disiplin. Berkomunikasi dengan pekerja mengenai sikap yang diharapkan & memberi coaching / tunjuk ajar.

Pengendalian Resit & Duit Keluar / Masuk

Menerima dan menyimpan resit / invois yang berkaitan dengan perbelanjaan HR / syarikat. Memastikan dokumentasi kewangan HR adalah teratur dan tepat. Memantau aliran wang keluar masuk berkaitan HR / perbelanjaan kakitangan / manfaat. Bekerjasama dengan kewangan jika ada untuk semakan & rekonsiliasi.

Pentadbiran HR & Rekod

Mengurus rekod kakitangan -- kontrak, cuti, gaji, kehadiran, penalti, etc. Menyediakan laporan HR berkala -- prestasi, ketidakhadiran, laporan kewangan HR. Mengurus proses pengambilan pekerja (rekrut), orientasi / induksi kakitangan baru. Mengurus kontrak pekerjaan / pemecatan / penghentian mengikut undang?undang.

Dasar & Pematuhan Undang?Undang

Memastikan polisi syarikat mengikuti undang?undang pekerjaan (Employment Act, KWSP, PERKESO, SOSCO, etc.). Memastikan semua dokumen HR mengikut kehendak undang?undang & peraturan tempatan.
attitude yang diharpkan :

Tegas tetapi adil -- mampu membuat keputusan & menghukum disiplin bila perlu, tapi dengan cara yang profesional Amanah & jujur -- menjaga kerahsiaan maklumat & dana syarikat Disiplin & bertanggungjawab -- tepat masa, patuhi arahan & deadline Komunikasi baik & sopan -- hormat dengan ketua / pengurusan serta bersikap kerjasama dengan rakan sekerja Proaktif & inisiatif sendiri -- tak tunggu diarahkan selalu, cepat tindak bila perlu Teliti & peka kepada butiran -- elakkan kesilapan dalam rekod / kewangan / laporan
Job Type: Full-time

Pay: RM2,000.00 - RM3,500.00 per month

Benefits:

Additional leave Free parking Maternity leave Parental leave
Work Location: In person