Job Description

Deskripsi Kerja:

Kami sedang mencari individu yang berpengalaman dan berdisiplin untuk menguruskan hal-hal berkaitan

sumber manusia (HR)

bagi operasi restoran kami.
Peranan ini penting untuk memastikan pengurusan pekerja, dokumentasi, gaji dan undang-undang buruh dipatuhi dengan baik.

Tanggungjawab Utama:

Menguruskan proses pengambilan pekerja (iklan kerja, temuduga & penempatan). Menyediakan dan menyimpan fail pekerja, kontrak kerja & rekod kehadiran. Mengurus pengiraan gaji, cuti tahunan, MC & claim staf. Menyediakan laporan HR bulanan untuk pihak pengurusan. Pastikan semua caruman KWSP, SOCSO & EIS dibuat tepat pada masa. Bantu memantau disiplin staf dan urus tindakan tatatertib jika perlu. Merancang latihan & pembangunan staf untuk prestasi kerja lebih baik. Menjadi penghubung antara pengurusan & pekerja untuk hal dalaman.

Kelayakan:

Minimum

Diploma / Ijazah

dalam bidang Sumber Manusia, Pengurusan atau setara.

Pengalaman sekurang-kurangnya 1 tahun

dalam bidang HR (industri restoran / F&B diutamakan). Mahir dalam Microsoft Excel & sistem gaji asas. Teliti, jujur & mampu bekerja secara berdikari. Pengetahuan asas undang-undang buruh & cuti pekerja di Malaysia.

Faedah & Kelebihan:

?

Caruman KWSP (EPF)

?

Perkeso (SOCSO)

?

EIS (Employment Insurance System)

?

Makan disediakan (menu restoran)

?

Elaun prestasi / kehadiran

?

Bonus tahunan (ikut prestasi)

?

Latihan & peluang kenaikan pangkat

?

Suasana kerja mesra dan tersusun

Job Types: Full-time, Permanent, Freelance

Pay: RM2,500.00 - RM3,500.00 per month

Benefits:

Additional leave Flexible schedule Free parking Health insurance Maternity leave Meal allowance Meal provided Opportunities for promotion Parental leave Professional development
Work Location: In person