Human Resources

Kuala Terengganu, Malaysia

Job Description

TANGGUNGJAWAB 1. Keperluan pekerja, merekrut pekerja, kontrak pekerjaan dan deskripsi tugas Menggunakan teknik merekrut dan proses pemilihan yang bolen menarik calon berkelayakan menyertaisesebuah perniagaan. Menghuraikan bidang tugas dengan jelas supaya pekerja menjalankan tugas dengan cekap. 2. Membangunkan pasukan untuk mencapai sasaran Mewujudkan semangat berpasukan Setiap pekerja berusaha untuk mencapai KPI pasukan sebagai petunjuk prestasi dalam pekerjaan 3. Prestasi pasukan Prestasi pasukan akan mempengaruhi kuantiti dan kualiti pengeluaran \xef\x82\xb7 Meningkatkan prestasi dan motivasi pasukan melalui latihan dan kursus. 4. Latihan peningkatan kemahiran Program latihan dan pembangunan diberi secara berterusan Program latihan dan pembangunan yang dijalankan dapat meningkatkan kemahiran dan pengetahuan yang khusus 5. Membentuk persekitaran kerja yang positif dan harmoni Persekitaran kerja yang selesa dapat meningkatkan produktiviti, motivasi dan kepuasan bekerja Persekitaran kerja yang harmoni dapat memberi ruang menjana idea yang baru 6. Pemantaan budaya profesional Amalan kerja yang beretika ,berintegriti dan mementingkan kecemerlangan dapat wujudkan budaya profesional Budaya profesional dapat menjamin perkhidmatan yang terbaik kepada pelanggan 7. Menggalakkan kreativiti dan inovasi Menggalakkan pembangunan bakat pekerja bagi menambahkan kepakaran Pekerja yang kreatif dan inovatif diberi ganjaran dan penghargaan sebagai motivasi kerja mereka 8. Pemberian insentif yang munasabah Fungsi ganjaran kepada pekerja adalah untuk meningkatkan pencapaian prestasi, motivasi dan kesetiaan pekerja Ganjaran yang sesuai dapat mewujudkan persekitaran yang harmoni 9. Pemberhentian pekerja Perniagaan perlu ada sistem pemberhentian yang sistematik supaya tiada pembaziran sumber manusia Pekerja yang menamatkan perkhidmatan atau diberhentikan perlu diberikan ganjaran atau pampasan yang setimpal sebagai tanda penghargaan atas sumbangan khidmat mereka
misi * untuk menjadikan produk Penjagaan Rambut professional setaraf antarabangsa nombor satu di Malaysia. Sasaran * produk adalah untuk lelaki dan perempuan *semua golongan daripada bayi ,kanak-kanak orang dewasa sehingga warga emas yang mengalami masalah rambut di Malaysia.
Bachelor\'s or Equivalent

Beware of fraud agents! do not pay money to get a job

MNCJobz.com will not be responsible for any payment made to a third-party. All Terms of Use are applicable.


Job Detail

  • Job Id
    JD950407
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Kuala Terengganu, Malaysia
  • Education
    Not mentioned