Job Description

Developing engaging social media strategies.

Managing social media platforms of the organization.

Scheduling social media posts.

Engaging followers with regular company updates.

Creating brand awareness to gain audience attention.

Overseeing Social Media teamwork.

Responding to the comments on social media on time.

Creating paid social media campaigns for advertising.

Monitoring social media metrics and ROI.

Analyzing social media trends.

Assisting the HR department with hiring and training new employees.

Preparing social media engagement and activities reports.

Optimizing social media content effectively.

Coordinating with Graphic Designer and other team members.

Staying up to date with the latest social media advertising efforts and goals.
POSITION
o Arango menyasarkan golongan berkeluarga antara umur 30 \xe2\x80\x93 45 tahun yang inginkan kepelbagaian menu, keselesaan tempat dan mesra kanak-kanak yang pastinya mereka akan mendapat pengalaman sinonim dengan slogan \xe2\x80\x9canda gembira, kami gembira dan semua orang gembira\xe2\x80\x9d

VISI:
o Menjadi peneraju bumiputera utara restoran berteknologi tinggi yang halal seterusnya menjadi tanda aras kepada bumiputera yang lain.

MISI:
o Menyediakan ruang yang berkapasiti besar menempatkan kepelbagaian makanan halal mengikut piawaian Arango.
o Menyasarkan 10 outlet Arango yang kepelbagaian konsep menjelang tahun 2025.
o Melahirkan pemimpin dari kalangan bumiputera yang mampu memimpin legasi Arango yang dibantu dengan pengunaan teknologi tinggi dalam pengurusan.

OBJEKTIF:
o Merangka dan menyelaras sistem yang efektif dan bersistematik supaya dapat melicinkan kategori pentadbiran. Merangka dan menyelaras sistem yang efektif dan bersistematik supaya dapat melicinkan direktori pentadbiran
o Mewujudkan dan memantapkan jabatan dengan kukuh supaya dapat menjana pengurusan yang efisien dan proaktif.
o Berkolaborasi dengan beberapa tenaga kepakaran dari sumber pengurusan perniagaan yang intensif dan efisien.
o Menaiktarafkan sistem dan pengurusan perniagaan dengan lebih efektif dan meningkatkan kepakaran semasa dalam aspek rundingan dan latihan pengurusan.
SPM / O Level / SKM Level 1 / SKM Level 2 / SKM Level 3 or Equivalent