Job Description

Tanggungjawab

:

1. Pengurusan Kenderaan

Menyediakan, menyelenggara dan mengemaskini rekod semua kenderaan syarikat (motosikal, kereta, lori). Memantau jadual servis berkala (minor & major) mengikut mileage/masa. Menguruskan pembaharuan roadtax & insurans. Memantau penggunaan petrol/diesel & kad minyak. Menguruskan claim warranty dan kerja-kerja penyelenggaraan.
2. Penyelarasan & Pemantauan

Menyemak dan memantau keadaan kenderaan sebelum/selepas digunakan. Menguruskan tugasan kenderaan kepada staf mengikut keperluan operasi. Menyediakan laporan bulanan penggunaan kenderaan, kos servis & kos minyak. Menyelia pematuhan peraturan syarikat terhadap penggunaan kenderaan (kebersihan, larangan merokok, tiada penyalahgunaan).
3. Dokumentasi & Laporan

Menyimpan rekod lengkap berkaitan kenderaan (servis, penyelenggaraan, insurans, roadtax, saman). Menyediakan laporan untuk pengurusan (contoh: status kenderaan, jadual servis, bajet penyelenggaraan). Mengurus permohonan bayaran berkaitan kenderaan melalui sistem (contoh: Autocount).
4. Koordinasi dengan Vendor / Bengkel

Berurusan dengan bengkel luar untuk servis, baik pulih & pembelian alat ganti. Membuat perbandingan harga (quotation) sebelum pembelian atau pembaikan. Memastikan kerja pembaikan/servis siap mengikut masa & piawaian.
5. Tugas Tambahan (Support Admin)

Membantu kerja-kerja pentadbiran pejabat seperti data entry, penyediaan laporan, filing, dan sokongan lain bila diperlukan.

Kelayakan

:

Minimum Degree dalam bidang berkaitan (Pentadbiran/Pengurusan/Sumber manusia) Pengalaman dalam pentadbiran & sumber manusia adalah satu kelebihan Mahir dalam Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) & AutoCount. Kemahiran komunikasi dan penyelesaian masalah yang baik Mampu bekerja secara berdikari dan dalam pasukan

Faedah:

Tuntutan Perjalanan (minyak dan tol) Tuntutan Perubatan Tuntutan Alatan Sukan Elaun Tambahan Program Sukan Bulanan Duit Raya / Bonus Tahunan
Sekiranya mempunyai sebarang soalan, boleh hubungi Unit Sumber Manusia 019-2956491 (Hidayah).

Job Type: Contract

Pay: RM1,800.00 - RM2,000.00 per month

Benefits:

Maternity leave Opportunities for promotion Professional development
Work Location: In person